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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法()

  • A、外部招聘
  • B、內(nèi)部招聘
  • C、延長工作時間
  • D、工作擴(kuò)大化
  • E、外包
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某一時間內(nèi)某一主體所擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合是()

  • A、職務(wù)
  • B、職位
  • C、職權(quán)
  • D、職系

人力資源規(guī)劃不僅為企業(yè)服務(wù),而且要促進(jìn)員工發(fā)展。這是制定人力資源規(guī)劃需遵循的()

  • A、系統(tǒng)性原則
  • B、協(xié)調(diào)性原則
  • C、開放性原則
  • D、共同發(fā)展原則

薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是()

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
  • D、確定薪酬原則和策略

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