日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計52

距2025年10月考試預計102

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 績效反饋的目的()

人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

績效反饋的目的()

  • A、回顧現有工作績效情況,雙方就績效考核結果達成共識
  • B、分析現存績效問題,找出需要改進的方面
  • C、展望未來績效發展路徑,共同協商下一個績效周期的績效目標
  • D、配合企業組織的整體經營戰略
  • E、提供以事實為依據的工作績效記錄,為績效評價及相關決策做基礎
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

在工作分析中,工作參與法的優點是()

  • A、信息量較大
  • B、資料質量較高
  • C、調查范圍較廣
  • D、調查效率較高

某一時間內某一主體所擔負的一項或數項相互聯系的職責集合是()

  • A、職務
  • B、職位
  • C、職權
  • D、職系

薪酬設計流程的第一步驟是()

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 免费看成人www的网站软件 | 久久精品女人毛片国产 | 一区二区三区不卡在线 | 亚洲 欧美 在线观看 | 一本色道久久爱 | 国产成人小视频在线观看 | 国产精选莉莉私人影院 | 孕妇孕妇aaaaa级毛片视频 | 欧美 另类 精品一区视频 | 国产免费高清福利拍拍拍 | 三级中文字幕永久在线视频 | 国产一区二区在线不卡 | 男女很舒服爽视频免费 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | www日本高清视频 | 欧美巨乳在线观看 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 国产一区二区三区高清 | 国产精品a人片在线观看 | 国内外成人免费视频 | 亚洲午夜精品在线 | 亚洲国产成人精品激情 | 亚洲视频精品在线 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 日韩国产毛片 | 91成人软件 | 国产精品女上位在线观看 | 国产综合13p | 亚洲精品国产专区91在线 | 国产爱视频| 国产精品国产精品 | 三级黄色免费网站 | 日产乱码精品一二三区 | 日韩大片高清播放器大全 | 国内成人免费视频 | 日韩毛片欧美一级国产毛片 | 亚洲第一视频在线观看 | 久久久久亚洲精品影视 | 免费韩国美女爽快一级毛片 | 久久国产精品无码网站 |