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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)52天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)102天

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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

與其他人員素質(zhì)測評的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性
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人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

  • A、外部招聘
  • B、內(nèi)部招聘
  • C、延長工作時(shí)間
  • D、工作擴(kuò)大化
  • E、外包

簡述過程型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括哪些。


簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)


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