日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計52天

距2025年10月考試預計102天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在工作分析中，工作參與法的優點是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

在工作分析中，工作參與法的優點是（）

  • A、信息量較大
  • B、資料質量較高
  • C、調查范圍較廣
  • D、調查效率較高
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

績效反饋的目的（）

  • A、回顧現有工作績效情況，雙方就績效考核結果達成共識
  • B、分析現存績效問題，找出需要改進的方面
  • C、展望未來績效發展路徑，共同協商下一個績效周期的績效目標
  • D、配合企業組織的整體經營戰略
  • E、提供以事實為依據的工作績效記錄，為績效評價及相關決策做基礎

人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為（）

  • A、因事擇人
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優錄用

人力資源供不應求的調整方法（）

  • A、外部招聘
  • B、內部招聘
  • C、延長工作時間
  • D、工作擴大化
  • E、外包

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 波多野结衣一级视频 | 国产高清自拍 | 国产在线美女 | 欧美三级久久 | 成年午夜性视频免费播放 | 美女被男人cao的爽视频黄 | 久久成人精品免费播放 | 国产精品久久久久久久人热 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 久久91亚洲精品久久91综合 | 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区 | 91chinesevideo在线观看 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 久久国产免费观看精品3 | 久久老司机波多野结衣 | 国产人成精品综合欧美成人 | 中文在线三级中文字幕 | 99久久伊人一区二区yy5099 | 久久综合狠狠综合久久97色 | 飘花国产午夜精品不卡 | 成人手机视频在线观看 | 精品国产高清久久久久久小说 | 国产美女做爰免费视频网址 | 久久久久久91 | 欧美色网在线 | 日韩欧美高清在线观看 | 欧美视频不卡 | 国产边打电话边做对白刺激 | 正在播放国产精品放孕妇 | 欧美黄色高清 | 国产成人综合91精品 | 可以免费看黄的网站 | 成人一区二区免费中文字幕 | 午夜香蕉网 | 国产高清精品毛片基地 | 亚洲加勒比久久88色综合一区 | 在线毛片网站 | 欧美成人性色xxxxx视频大 | 香蕉视频亚洲一级 | 美女张开腿让男人捅的视频 | 色欧美与xxxxx |