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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于()

  • A、績效考核
  • B、績效反饋
  • C、戰略分解
  • D、過程控制
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簡述過程型的非經濟性薪酬包括哪些。


績效反饋的目的()

  • A、回顧現有工作績效情況,雙方就績效考核結果達成共識
  • B、分析現存績效問題,找出需要改進的方面
  • C、展望未來績效發展路徑,共同協商下一個績效周期的績效目標
  • D、配合企業組織的整體經營戰略
  • E、提供以事實為依據的工作績效記錄,為績效評價及相關決策做基礎

小張在工作中表現突出,被公司評為優秀員工,予以表揚。該舉措屬于()

  • A、晉升激勵
  • B、物質激勵
  • C、精神激勵
  • D、關懷激勵

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