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距2025年10月報名預(yù)計(jì)52天

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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測的方法是（）

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預(yù)測法
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簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)


在招聘過程中，招聘計(jì)劃的審批權(quán)屬于（）

  • A、用人部門
  • B、勞動力市場
  • C、政府部門
  • D、人力資源部門

人員素質(zhì)測評的原則（）

  • A、客觀性原則
  • B、標(biāo)準(zhǔn)化原則
  • C、信度和效果的原則
  • D、可行性原則
  • E、可比性原則

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