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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人性假設(shè)理論包括（）

人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

人性假設(shè)理論包括（）

  • A、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
  • B、“社會(huì)人”假設(shè)
  • C、“自動(dòng)人”假設(shè)
  • D、“復(fù)雜人”假設(shè)
  • E、“理性人”假設(shè)
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人力資源規(guī)劃的目標(biāo)有（）

  • A、配合組織發(fā)展的需要
  • B、規(guī)劃人力發(fā)展
  • C、促使人力資源的合理運(yùn)用
  • D、用人成本合理化
  • E、提升工作人員的能力

簡述對(duì)薪酬體系進(jìn)行定期調(diào)整的內(nèi)容。

以實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，達(dá)到人崗匹配為目的的素質(zhì)測評(píng)是（）

  • A、配置性測評(píng)
  • B、鑒定性測評(píng)
  • C、診斷性測評(píng)
  • D、選拔性測評(píng)

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