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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為()

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估
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人力資源管理的主要活動()

  • A、工作分析與工作設(shè)計
  • B、人力資源規(guī)劃
  • C、招聘管理
  • D、員工培訓
  • E、員工職業(yè)生涯管理

在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中,自始至終要同其他因素相平衡的原則是()

  • A、系統(tǒng)性
  • B、適應(yīng)性
  • C、協(xié)調(diào)性
  • D、開放性

在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是()

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、上級主管部門
  • D、人力資源管理部門

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