日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計51天

距2025年10月考試預計101天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 與差異化戰略相匹配的人力資源戰略特點是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

與差異化戰略相匹配的人力資源戰略特點是（）。

  • A、強調員工技能的高度專業化
  • B、薪酬系統更加關注外部公平性
  • C、采用內部晉升制度激勵并留住人才
  • D、建立與員工業績為中心的內部一致性的薪酬系統
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創造經濟效益的四級評估是（）。

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層

簡述目標設置理論的要點并對其進行評價。

美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）。

  • A、成長需要
  • B、存在需要
  • C、關系需要
  • D、成就需要

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日本二级毛片免费 | 国内精品久久久久影院网站 | 久久国产欧美另类久久久 | 成人合成mv福利视频网站 | 一级毛片在线视频 | 东京一区二区三区高清视频 | 国产一在线精品一区在线观看 | 亚洲欧美精品一区二区 | 欧美一级毛片免费看视频 | 成人精品免费视频 | 国产精品自拍在线 | 日本大臿亚洲香蕉大片 | 久草视频资源在线 | 久久99爰这里有精品国产 | 国产美女一区二区 | 美国一级特a黄 | 成人亚洲欧美综合 | 欧美一级亚洲一级 | 另类综合视频 | 国产成人综合手机在线播放 | 日本韩国三级在线 | 美女黄页网站 | 免费观看性欧美大片无片 | 国产成人久久精品激情91 | 97超级碰碰碰久久久观看 | 加勒比综合网 | 成人精品在线视频 | 中文字幕久久久 | 成人免费的性色视频 | 青青草国产免费国产是公开 | 国产久草视频在线 | 91欧美一区二区三区综合在线 | 全部精品孕妇色视频在线 | 久久国产精品视频 | 一级黄色片aaa | 亚洲国产精品久久综合 | 欧美成人免费大片888 | 色综合亚洲七七久久桃花影院 | 国产一区在线播放 | 欧美一级大片免费看 | 一区视频在线播放 |