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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)51天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)101天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 管理者把握激勵(lì)時(shí)機(jī)，達(dá)到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵(lì)原則是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

管理者把握激勵(lì)時(shí)機(jī)，達(dá)到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵(lì)原則是（）。

  • A、引導(dǎo)性原則
  • B、時(shí)效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則
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簡(jiǎn)述工作輪換的概念及其優(yōu)點(diǎn)。

下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）。

  • A、費(fèi)用高
  • B、容易摻雜人情關(guān)系
  • C、應(yīng)聘者信息過于繁雜
  • D、會(huì)出現(xiàn)“近親繁殖”現(xiàn)象

下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是（）。

  • A、招募人數(shù)的確定
  • B、招募人員的選擇
  • C、招募地點(diǎn)的選擇
  • D、招募渠道的選擇

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