日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計51天

距2025年10月考試預計101天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源管理的主要活動。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

簡述人力資源管理的主要活動。

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發與會者的創意及靈感的培訓方法是（）。

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、頭腦風暴法
  • D、案例分析法

面試的內容、程序、評分標準等構成要素按統一制定的標準和要求進行面試的方法是（）。

  • A、半結構化面試
  • B、結構化面試
  • C、非結構化面試
  • D、去結構化面試

薪酬設計的基礎原則是（）。

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、經濟性原則
  • D、激勵性原則

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产精品黄在线观看免费 | 免费精品国产日韩热久久 | 国产一级成人毛片 | 欧美一级在线视频 | 波多野结衣在线观看高清免费资源 | 精品国产高清a毛片无毒不卡 | 亚洲欧美精品一区天堂久久 | 在线播放一区二区三区 | 欧美性另类69xxxx极品 | 中文乱码字幕午夜无线观看 | 国产精品18久久久久久vr | 中文在线视频观看 | 另类视频区第一页 | 欧美另类视频一区二区三区 | 手机看片欧美 | 韩国美女毛片 | 中国国语毛片免费观看视频 | 九草视频| 在线精品视频播放 | 99国产高清久久久久久网站 | 欧美高清视频一区 | 日本精品一区二区三区视频 | 久久国产一区二区 | 亚洲精品成人在线 | 性猛交毛片 | 成人在线一区二区 | 亚洲wwwwww| 国产微拍精品福利视频 | 国产精品国内免费一区二区三区 | 亚洲综合射 | 午夜在线视频一区二区三区 | 久久骚 | 男人的天堂欧美精品色偷偷 | 久久视频免费观看 | 久草资源在线观看 | 视频一区欧美 | 久久国产精品无码网站 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 91在线免费公开视频 | 一区自拍 | 手机免费在线看毛片 |