日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計51天

距2025年10月考試預計101天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述培訓成果轉化理論。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

簡述培訓成果轉化理論。

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

背景資料：隨著MH公司實力的不斷提升，員工的薪酬水平得到了大幅度提高，但是員工工作強度大、休假機會少，同時也很少有機會參加相關業務培訓。員工普遍認為公司現有薪酬制度不能滿足他們的需求，部分關注自身健康狀況和職業發展的員工選擇了辭職，導致近年來公司員工的離職率呈現出顯著的上升趨勢。問題：結合材料，從全面薪酬的視角談談如何完善該公司的薪酬構成。

簡述人力資源管理的主要活動。

與工作說明書直接相關的概念是（）。

  • A、工作內容
  • B、工作計劃
  • C、工作描述
  • D、工作設計

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 精品一区二区三区五区六区 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 成人欧美视频在线看免费 | 亚洲国产小视频 | 成在线人视频免费视频 | 国产成人在线播放视频 | 欧美日韩不卡在线 | 在线男人的天堂 | 欧美日比视频 | 欧美在线播放视频 | 欧美一级做 | 国内精品伊人久久久久妇 | 亚洲中文字幕特级毛片 | 久久er精品热线免费 | 亚洲视频 中文字幕 | www.亚洲在线 | 精品久久久久久国产 | h亚洲| 三级网站免费看 | 国产专区一区 | 亚洲天堂久久精品成人 | 三级网站视频在线观看 | 国产男女猛烈无遮档免费视频网站 | 久草在线视频看看 | 色一欲一性一乱一区二区三区 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 久久国产精品久久国产精品 | 日韩美女在线看免费观看 | 成人午夜免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久 | 欧美大片毛片大片 | 色综合久久88色综合天天小说 | 深夜国产成人福利在线观看女同 | 久草在线中文最新视频 | 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 | 日本波多野结衣视频 | 成人黄网18免费观看的网站 | 国产高清免费不卡观看 | 免费午夜不卡毛片 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 久久一日本道色综合久久 |