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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素是()。

2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

下列選項屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素是()。

  • A、員工的異質性
  • B、勞資雙方的談判
  • C、勞動力市場供求狀況
  • D、企業的規模和發展階段
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面試的內容、程序、評分標準等構成要素按統一制定的標準和要求進行面試的方法是()。

  • A、半結構化面試
  • B、結構化面試
  • C、非結構化面試
  • D、去結構化面試

簡述工作輪換的概念及其優點。

教育背景對員工職業生涯規劃的影響有()。

  • A、決定機會運氣
  • B、影響職業選擇
  • C、決定社會地位
  • D、影響職業轉換
  • E、影響職業價值觀

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