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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 21.本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

21.本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為（）（2016.04）


  • A、增薪幅度


  • B、平均增薪率


  • C、薪酬平均率


  • D、薪酬變動比率


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5.某公司成立以資深技術人員名字命名的工作室，以利于發揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現的是（）（2016.04）


  • A、目標激勵


  • B、情感激勵


  • C、考核激勵


  • D、尊重流勵


19.在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據。這種績效考核方法稱為（）（2016.04）


  • A、行為觀察法


  • B、配對比較法


  • C、關鍵事件法


  • D、強制分布法


7.運用間卷法進行工作分析的優點是（）（2016.04）


  • A、費用低，速度快


  • B、費用高，效率高


  • C、容易引起調查者興趣


  • D、可以了解調查者真實的動機


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