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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 29.運用案例分析法對員工進行培訓時，案例選擇的基本要求有（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

29.運用案例分析法對員工進行培訓時，案例選擇的基本要求有（）（2016.04）


  • A、典型性


  • B、真實性


  • C、可操作性


  • D、結果的唯一性


  • E、結果的多樣性


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1.美國學者麥格雷戈把“自動人”假設稱為（）（2016.04）


  • A、X理論


  • B、Y理論


  • C、Z理論


  • D、超Y理論


9.通過計算銷售數量與銷售人員數量關系來預測未來銷售人員需求的方法是（）（2016.04）


  • A、趨勢分析法


  • B、比例分析法


  • C、回歸分析法


  • D、計算機模型法


15.卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是（）（2016.04）


  • A、觀察法


  • B、作業法


  • C、投射法


  • D、量表法


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