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2016年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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5.某公司成立以資深技術人員名字命名的工作室,以利于發揮他們的專長,做好傳幫帶。該舉措體現的是()(2016.04)


  • A、目標激勵


  • B、情感激勵


  • C、考核激勵


  • D、尊重流勵


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18.企業流水線上按標準化操作的工人,他們績效指標的主要選取方式是()(2016.04)


  • A、工作投入


  • B、工作產出


  • C、工作流程


  • D、初試技能考核


14.主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是()(2016.04)


  • A、診斷性測評


  • B、考核性測評


  • C、開發性測評


  • D、配置性測評


3.在人力資源管理中,激勵的最終目的是()(2016.04)


  • A、加強獎懲力度


  • B、滿足員工需要


  • C、實現組織和員工目標在主觀上的統一


  • D、實現組織和員工目標在客觀上的統一


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