日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計52天

距2025年10月考試預計102天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 34.簡述薪酬對社會的功能。（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

34.簡述薪酬對社會的功能。（2016.04）


上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

22.薪酬設計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2016.04）


  • A、排序法


  • B、套級法


  • C、評分法


  • D、因素比較法


27.制定人力資源規劃的原則包括（）（2016.04）


  • A、目標性原則


  • B、系統性原則


  • C、適應性原則


  • D、協調性原則


  • E、封閉性原則


26.工作設計綜合模型中的環境因素包括（）（2016.04）


  • A、社會環境


  • B、經濟環境


  • C、技術環境


  • D、政治環境


  • E、地理環境


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 亚洲国产区 | 日本一道免费一区二区三区 | 成人亚洲欧美日韩中文字幕 | 日本一级在线播放线观看视频 | 日韩精品在线一区 | 日韩欧美一区二区三区不卡视频 | 国产视频一区二区三区四区 | 亚州免费| 国产在线精品福利一区二区三区 | 插美女网站 | 99久久精品免费看国产高清 | 日本精品高清一区二区不卡 | 成人三级在线播放线观看 | 草久在线播放 | 精品手机在线 | 亚洲精国产一区二区三区 | 日产国产精品亚洲系列 | 黄色毛片三级 | 日本特级黄毛片毛片视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 国产欧美一区二区日本加勒比 | 97视频在线观看免费播放 | 亚洲高清二区 | 国产成人精品久久二区二区 | 亚洲一区欧洲一区 | 久草热久 | 男女免费观看视频 | 黄在线网站 | 韩国美女激情视频一区二区 | 久久99中文字幕 | 加勒比综合网 | 男人操美女网站 | 免费韩国美女爽快一级毛片 | 99视频在线精品 | www.亚洲精品 | 久久这里只有精品免费播放 | 亚洲国产经典 | 亚洲欧洲一级 | 天堂av2017男人的天堂 | 韩国一级a毛片 | 在线精品国产成人综合第一页 |