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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 27.制定人力資源規(guī)劃的原則包括（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

27.制定人力資源規(guī)劃的原則包括（）（2016.04）


  • A、目標(biāo)性原則


  • B、系統(tǒng)性原則


  • C、適應(yīng)性原則


  • D、協(xié)調(diào)性原則


  • E、封閉性原則


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29.運(yùn)用案例分析法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，案例選擇的基本要求有（）（2016.04）


  • A、典型性


  • B、真實(shí)性


  • C、可操作性


  • D、結(jié)果的唯一性


  • E、結(jié)果的多樣性


22.薪酬設(shè)計(jì)中使用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）（2016.04）


  • A、排序法


  • B、套級(jí)法


  • C、評(píng)分法


  • D、因素比較法


34.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)社會(huì)的功能。（2016.04）


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