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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

20.平衡計分卡的指標來源除了企業使命、企業戰略、企業愿景以外，還有（）（2016.04）


  • A、企業環境


  • B、企業規模


  • C、企業利潤


  • D、企業核心價值觀


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23.占據人的職業生涯主體的階段是（）（2016.04）


  • A、職業選擇期


  • B、職業適應期


  • C、職業穩定期


  • D、職業衰退期


11.人員招聘應該用盡可能低的招聘成本錄用高素質的員工。這體現的是（）（2016.04）


  • A、擇優原則


  • B、效率原則


  • C、能級原則


  • D、守法原則


32.簡述人力資源外包的優點和風險。（2016.04）


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