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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)52天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)102天

考生服務(wù)：

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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

耗時(shí)較多，成本較高的工作分析方法是

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、參與法
  • D、日志法
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屬于波特-勞勒綜合激勵(lì)過程模型中的外在回報(bào)是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實(shí)現(xiàn)

獨(dú)立性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是

  • A、比較詳細(xì)
  • B、比較模糊
  • C、比較簡單
  • D、比較抽象

簡述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境因素。

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