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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)52天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)102天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 美國(guó)學(xué)者阿德福提出的ERG理論中，R代表的層次是

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

美國(guó)學(xué)者阿德福提出的ERG理論中，R代表的層次是

  • A、成長(zhǎng)需要
  • B、關(guān)系需要
  • C、生存需要
  • D、自我實(shí)現(xiàn)需要
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簡(jiǎn)述人力資源管理的作用。

下列選項(xiàng)屬于人格測(cè)驗(yàn)的有

  • A、成就測(cè)驗(yàn)
  • B、態(tài)度測(cè)驗(yàn)
  • C、興趣測(cè)驗(yàn)
  • D、能力測(cè)驗(yàn)
  • E、品德測(cè)驗(yàn)

與人力資源規(guī)劃相比較，人力資源戰(zhàn)略的特征有

  • A、目標(biāo)性
  • B、方向性
  • C、具體性
  • D、引導(dǎo)性
  • E、操作性

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