日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計52天

距2025年10月考試預計102天

考生服務：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 提出成人學習理論的美國學者是

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

提出成人學習理論的美國學者是

  • A、諾爾斯
  • B、斯金納
  • C、班杜拉
  • D、桑代克
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實現(xiàn)

績效管理中企業(yè)可控制的績效因素是

  • A、外部政策
  • B、超額銷售量
  • C、消費者偏好
  • D、宏觀經(jīng)濟環(huán)境

人員選拔初選階段的主要負責部門是

  • A、用人部門
  • B、人力資源部門
  • C、上級主管部門
  • D、行政管理部門

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學習

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 91精品啪在线看国产网站 | 99视频有精品 | 欧美综合自拍亚洲综合百度 | 看全黄男人和女人视频 | 国产在线观看免费一级 | 91免费看片 | 国产三级麻豆 | 悟空影视大全免费高清 | 欧美大屁股精品毛片视频 | 亚洲国产日产韩国欧美综合 | 国产欧美一级片 | 又黄又湿又爽吸乳视频 | 亚洲第一毛片 | 80岁色老头69av | 一个人免费观看日本www视频 | 91成年人 | 国内自产拍自a免费毛片 | 久久久久免费 | 精品国产三级a | 成年人网站在线 | 日韩一级性生活片 | 国产三级在线看 | 国产亚洲高清视频 | 中文字幕一级毛片视频 | 波多野结衣一级片 | 福利三区 | 久久精品国产亚洲欧美 | 成人精品亚洲人成在线 | 国产精品久久不卡日韩美女 | 久久久国产成人精品 | 国产精品欧美亚洲 | 欧美成人精品福利在线视频 | 国产日韩精品一区在线观看播放 | 日韩一级片在线免费观看 | 亚洲视频综合网 | 手机看片欧美 | 美女黄色在线看 | 欧美一级网址 | 欧美88| 久久久久久久国产精品视频 | xh98hx国产在线视频 |