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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述培訓成果轉化的環境因素。

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績效管理中企業可控制的績效因素是

  • A、外部政策
  • B、超額銷售量
  • C、消費者偏好
  • D、宏觀經濟環境

考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是

  • A、結果層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、反應層

在人性假設理論中，提出“自動人”假設的學者是

  • A、泰羅
  • B、梅奧
  • C、薛恩
  • D、馬斯洛

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