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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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與人力資源規劃相比較，人力資源戰略的特征有

  • A、目標性
  • B、方向性
  • C、具體性
  • D、引導性
  • E、操作性
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下列選項中屬于亞當斯界定的由于不公平感而產生的可能行為有

  • A、辭職
  • B、消極怠工
  • C、逼走他人
  • D、認知扭曲
  • E、改變比較對象

企業員工培訓課程中，參與者在活動規則的約束下，通過一個個環節，讓團隊之間既有競爭又有合作。通過相互競爭達到預期目標。在活動中把企業的理念融入其中。這種培訓方法是

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、案例分析法
  • D、角色扮演法

耗時較多，成本較高的工作分析方法是

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、參與法
  • D、日志法

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