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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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同一薪酬等級內部的最高值與最低值之差同最低值之間的比率稱為

  • A、增薪幅度
  • B、平均增薪率
  • C、薪酬平均率
  • D、薪酬變動比率
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與人力資源規劃相比較，人力資源戰略的特征有

  • A、目標性
  • B、方向性
  • C、具體性
  • D、引導性
  • E、操作性

下列選項屬于人格測驗的有

  • A、成就測驗
  • B、態度測驗
  • C、興趣測驗
  • D、能力測驗
  • E、品德測驗

簡述員工精神激勵的一般方法。

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