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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 組織對職業生涯中期員工管理的任務是

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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組織對職業生涯中期員工管理的任務是

  • A、幫助再就業
  • B、制定同化計劃
  • C、落實內部晉升計劃
  • D、對員工進行組織化
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同一薪酬等級內部的最高值與最低值之差同最低值之間的比率稱為

  • A、增薪幅度
  • B、平均增薪率
  • C、薪酬平均率
  • D、薪酬變動比率

某公司在年底進行年度個人績效考核時，部門主管名劉僅僅依都小李日月和12月的業績來評定等級。而忽略了1月至10月的業績。該現象屬于績效考核的

  • A、首因效應
  • B、優先效應
  • C、近因效應
  • D、替代效應

提出成人學習理論的美國學者是

  • A、諾爾斯
  • B、斯金納
  • C、班杜拉
  • D、桑代克

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