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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 9.通過崗位空缺來預測人力資源需求的方法是(2017.04)

2017年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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9.通過崗位空缺來預測人力資源需求的方法是(2017.04)

  • A、替換單法

  • B、比例分析法

  • C、技能清單法

  • D、趨勢分析法

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35.簡述職業生涯管理的含義與作用。(2017.04)

11.在招聘工作中負責面試的部門是(2017.04)

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

26.斯特雷斯和鄧菲基于組織變革視角提出的人力資源戰略類型有(2017.04)

  • A、積累式人力資源戰略

  • B、家長式人力資源戰略

  • C、發展式人力資源戰略

  • D、任務式人力資源戰略

  • E、轉型式人力資源戰略

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