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2017年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

14.以實現人力資源的合理配置,達到人崗匹配為目的的素質測評是(2017.04)

  • A、配置性測評

  • B、鑒定性測評

  • C、診斷性測評

  • D、選拔性測評

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26.斯特雷斯和鄧菲基于組織變革視角提出的人力資源戰略類型有(2017.04)

  • A、積累式人力資源戰略

  • B、家長式人力資源戰略

  • C、發展式人力資源戰略

  • D、任務式人力資源戰略

  • E、轉型式人力資源戰略

15.與其他人員素質測評形式相比,面試的獨特性表現在(2017.04)

  • A、判斷的理性

  • B、判斷的直覺性

  • C、判斷的客觀性

  • D、判斷的隨意性

34.簡述薪酬設計的原則。(2017.04)

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