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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 17.沃爾瑪公司對員工進入企業之后的不同時期有側重點不同的入職培訓，該培訓稱為（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

17.沃爾瑪公司對員工進入企業之后的不同時期有側重點不同的入職培訓，該培訓稱為（2017.04）

  • A、四部曲新人培訓

  • B、1369新人培訓

  • C、入模子新人培訓

  • D、本土化新人培訓

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18.培訓成果轉化的第一層面是指（2017.04）

  • A、依樣畫飄

  • B、舉一反三

  • C、融會貫通

  • D、自我管理

36.試述激勵薪酬與績效薪酬的聯系與區別。（2017.04）

4.激勵不僅需要考慮個人能力、工作認知、工作回報，還要關注個人的主觀價值判斷。

該觀點來自激勵理論的（2017.04）


  • A、強化理論

  • B、保健一激勵雙因素理論

  • C、公平理論

  • D、波特一勞勒綜合激勵過程模型

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