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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

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8.工作設(shè)計中的工作擴大化是指（2017.04）

  • A、工作輪換

  • B、工作專業(yè)化

  • C、工作垂直深化

  • D、工作橫向擴展

30.企業(yè)職業(yè)生涯管理中的責(zé)任主體包括（2017.04）

  • A、員工

  • B、組織

  • C、政府

  • D、直線經(jīng)理

  • E、人力資源部門

20.通過建立行為性的評定量表，對每一個等級運用關(guān)鍵事件進(jìn)行行為描述，要求考核者在觀察的基礎(chǔ)上對被考核者的工作行為與績效考核評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，然后進(jìn)行績效考核，該方法稱為（2017.04）

  • A、強制分布法

  • B、平衡計分卡

  • C、行為錨定法

  • D、配對比較法

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