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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述在工作分析的實施階段，進行宣傳培訓的目的。

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人力資源規劃的前提是（）

  • A、人力資源管理
  • B、人力資源開發
  • C、人力資源發展
  • D、人力資源戰略

主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是（）

  • A、診斷性測評
  • B、考核性測評
  • C、開發性測評
  • D、配置性測評

為了節省開支，組織應將其招募的地點限制在最能產生效果的（）

  • A、人才市場
  • B、勞動力市場
  • C、招聘會
  • D、校園

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