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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類型是（）

  • A、診斷性測(cè)評(píng)
  • B、考核性測(cè)評(píng)
  • C、開發(fā)性測(cè)評(píng)
  • D、配置性測(cè)評(píng)
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在激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成要素中，對(duì)成員進(jìn)行組織同化和對(duì)違反行為規(guī)范或達(dá)不到要求的處罰和教育的制度是（）

  • A、行為導(dǎo)向制度
  • B、行為幅度制度
  • C、行為時(shí)空制度
  • D、行為歸化制度

簡述精神激勵(lì)的方法。

簡述工作分析中，選擇搜集信息的方法時(shí)需要考慮的因素。

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