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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

人力資源規劃的前提是（）

  • A、人力資源管理
  • B、人力資源開發
  • C、人力資源發展
  • D、人力資源戰略
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筆試中可進行團體測試，效率較高，但是筆試最薄弱的環節是（）

  • A、選題范圍
  • B、命題技術
  • C、筆試流程
  • D、筆試效果

為了節省開支，組織應將其招募的地點限制在最能產生效果的（）

  • A、人才市場
  • B、勞動力市場
  • C、招聘會
  • D、校園

企業人力資源供需關系中，某類人員供不應求，其他人員又供過于求，這種現象是（）

  • A、關系均衡
  • B、結構均衡
  • C、結構失衡
  • D、關系失衡

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