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人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

柯克帕特里克模型培訓效果評估包括()

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層
  • E、背景層
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以下選項中,不屬于人格測評的主要形式的是()

  • A、能力傾向測驗
  • B、量表法
  • C、投射法
  • D、作業法

為了節省開支,組織應將其招募的地點限制在最能產生效果的()

  • A、人才市場
  • B、勞動力市場
  • C、招聘會
  • D、校園

在激勵機制的構成要素中,對成員進行組織同化和對違反行為規范或達不到要求的處罰和教育的制度是()

  • A、行為導向制度
  • B、行為幅度制度
  • C、行為時空制度
  • D、行為歸化制度

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