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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（）

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（）

  • A、復(fù)雜工作
  • B、簡單工作
  • C、系統(tǒng)工作
  • D、社會工作
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頭腦風(fēng)暴法的目標(biāo)是獲得盡可能多的設(shè)想，追求數(shù)量是它的重要任務(wù)。每個與會人員都要抓緊時間多思考、多提設(shè)想。至于方案的質(zhì)量問題，可留到設(shè)想處理階段去解決。這指的是頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循的原則中的（）

  • A、禁止批評和評論
  • B、以量求質(zhì)
  • C、異想天開
  • D、鼓勵綜合

為了節(jié)省開支，組織應(yīng)將其招募的地點限制在最能產(chǎn)生效果的（）

  • A、人才市場
  • B、勞動力市場
  • C、招聘會
  • D、校園

簡述導(dǎo)致薪酬平均率小于1的原因。

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