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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

人力資源管理的投資模式主要關(guān)注（）

  • A、勞工關(guān)系的協(xié)調(diào)
  • B、公平就業(yè)機(jī)會
  • C、團(tuán)隊合作
  • D、如何理解和把握不斷變化的趨勢
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按照人力資源規(guī)劃的時間長短，長期人力資源規(guī)劃的時間是（）

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上

以下選項中，不屬于人格測評的主要形式的是（）

  • A、能力傾向測驗
  • B、量表法
  • C、投射法
  • D、作業(yè)法

宇航員通過航天模擬艙練習(xí)各種動作和工作狀態(tài)，以適應(yīng)實際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是（）

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認(rèn)知轉(zhuǎn)化理論
  • D、成人學(xué)習(xí)理論

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