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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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工作分析過程的核心部分是()

  • A、準備階段
  • B、收集信息階段
  • C、分析階段
  • D、運用階段
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一般來說,組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬,這是指要滿足薪酬的()

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、激勵性原則
  • D、從實際出發的原則

人們對于人力資源進行的投資是一種()

  • A、消費性投資
  • B、創業性投資
  • C、支出性投資
  • D、資本性投資

配對比較法的缺點在于()

  • A、不適合于人多的組織
  • B、需要專業人員的幫助
  • C、設計和實施成本高
  • D、需要多次測試修改

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