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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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簡述現實人力資源需求預測的內容。


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把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是()

  • A、簡單排序法
  • B、交錯排序法
  • C、配對比較法
  • D、強制分布法

人們對于人力資源進行的投資是一種()

  • A、消費性投資
  • B、創業性投資
  • C、支出性投資
  • D、資本性投資

興趣測試有多種用途,最典型的是用于()

  • A、職業生涯設計
  • B、業余生活安排
  • C、自由雇傭政策
  • D、培訓需求分析

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