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距2025年10月報名預(yù)計52

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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

當(dāng)組織在人力資源戰(zhàn)略上采用累積型戰(zhàn)略時,其高層管理者與新員工工資()

  • A、沒有差距
  • B、差距不大
  • C、差距較大
  • D、無法比較
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制定人力資源規(guī)劃的依據(jù)是()

  • A、社會的經(jīng)濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
  • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
  • D、組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境

簡述彈性福利計劃的優(yōu)點。


工作分析的信息可以歸結(jié)為()

  • A、5W2H
  • B、6W2H
  • C、7W1H
  • D、8W1H

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