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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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認為可以通過觀察和直接經(jīng)驗兩種途徑進行學習的觀點稱為()

  • A、經(jīng)典條件反射理論
  • B、操作條件反射理論
  • C、社會學習理論
  • D、社會認知理論
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工作分析一詞的開始使用在()

  • A、泰羅的"動作與時間研究"
  • B、吉爾布雷斯夫婦的研究
  • C、美國軍隊人事分類委員會工作分析實施
  • D、美國國家人事協(xié)會的規(guī)定

把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是()

  • A、簡單排序法
  • B、交錯排序法
  • C、配對比較法
  • D、強制分布法

人力資本依附基礎較為優(yōu)秀者可稱之為()

  • A、能工巧匠
  • B、企業(yè)家
  • C、知識分子
  • D、人才

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