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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

制定人力資源規(guī)劃的依據(jù)是（）

  • A、社會的經(jīng)濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
  • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
  • D、組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境
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若(1)制定培訓計劃(2)培訓效果評估(3)設計培訓課程(4)培訓需求分析，則培訓的基本程序是（）

  • A、(1)(2)(3)(4)
  • B、(2)(3)(1)(4)
  • C、(3)(4)(2)(1)
  • D、(4)(1)(3)(2)

人們對于人力資源進行的投資是一種（）

  • A、消費性投資
  • B、創(chuàng)業(yè)性投資
  • C、支出性投資
  • D、資本性投資

一個人在選擇職業(yè)時，必須首先對自己進行（）

  • A、個性分析
  • B、背景考察
  • C、道德判斷
  • D、資歷回顧

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