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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 7.應用觀察法進行工作分析時應注意的問題是（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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7.應用觀察法進行工作分析時應注意的問題是（）（2015.04）

  • A、暈輪效應

  • B、近因效應

  • C、霍桑效應

  • D、居中效應

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29.反映同一薪酬等級內部薪酬變動范圍的指標有（）（2015.04）

  • A、薪酬區間

  • B、薪酬變動比率

  • C、增薪幅度

  • D、薪酬區間滲透度

  • E、薪酬區間比較比率

19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

  • A、杜邦模型

  • B、卓越模型

  • C、沃爾評分法

  • D、高績效工作系統

35.簡述全面薪酬中的間接經濟薪酬的構成。（2015.04）


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