日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計52天

距2025年10月考試預計102天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 35.簡述全面薪酬中的間接經濟薪酬的構成。（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

35.簡述全面薪酬中的間接經濟薪酬的構成。（2015.04）


上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

15.與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）（2015.04）

  • A、成本最低

  • B、判斷的客觀性

  • C、交流的單向性

  • D、判斷的直覺性

2.人力資源使用過程也是開發過程，只有不斷學習，才能跟上時代步伐。人力資源這一特征是指（）（2015.04）

  • A、生成過程的時代性

  • B、閑置過程的消耗性

  • C、使用過程的時效性

  • D、開發過程的持續性

32.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。（2015.04）


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 欧美另类老妇 | 日本苍井一级毛片 | 欧美日韩日本国产 | 一个人看的日本免费视频 | 国产又色又爽黄的网站免费 | 欧美一级一极性活片免费观看 | 天天看有黄有色大片 | 日本一区二区三区不卡在线视频 | 美女被cao免费看在线看网站 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 久久久综合网 | 国产精品久久久久久久毛片 | 97久久精品一区二区三区 | 国产精品毛片一区 | 窝窝午夜精品一区二区 | 国产精品久久久99 | 全免费a级毛片免费看 | 国内精品中文字幕 | 欧美在线成人免费国产 | 亚洲入口 | 国产爽的冒白浆的视频高清 | 欧美特级特黄a大片免费 | 欧洲美女与男人做爰 | 京野结衣免费一区二区 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲精品高清国产麻豆专区 | 国产女王女m视频vk 国产女王丨vk | 国产成人免费在线视频 | 欧美a区| 日韩3级| 久久亚洲精品永久网站 | 男女配种猛烈免费视频 | 九九九免费视频 | 日本美女视频韩国视频网站免费 | 欧美一级久久久久久久大片 | 久久久久久久久久免免费精品 | 欧美日韩专区国产精品 | 欧洲成人免费高清视频 | 九九热久久免费视频 | 香蕉久久精品 | 久久99国产一区二区三区 |