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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 23.薪酬設計的綱領性文件是（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

23.薪酬設計的綱領性文件是（）（2015.04）

  • A、工作說明

  • B、工作評價

  • C、薪酬策略

  • D、薪酬調查

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25.員工個人職業生涯規劃的內容除自我剖析、目標設定、目標實現外，還有（）（2015.04）

  • A、實施與總結

  • B、評估與總結

  • C、反饋與修正

  • D、戰略與定位

1.人口資源、人力資源、人才資源三者之間的數量關系是（）（2015.04）

  • A、人口資源〉人力資源〉人才資源

  • B、人口資源〈人力資源〈人才資源

  • C、人口資源≥人力資源≥人才資源

  • D、人口資源≤人力資本≤人才資源

20.績效管理中的KPI是指（）（2015.04）

  • A、關鍵成功因素

  • B、關鍵績效指標

  • C、關鍵知識技能

  • D、關鍵財務指標

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