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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個(gè)階段的學(xué)者是（）

  • A、舒伯
  • B、施恩
  • C、韋克斯勒
  • D、金斯伯格
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下列選項(xiàng)中屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的有（）

  • A、簡便易行
  • B、集思廣益
  • C、創(chuàng)新性強(qiáng)
  • D、培養(yǎng)人才
  • E、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵屬于（）

  • A、內(nèi)激勵
  • B、正激勵
  • C、負(fù)激勵
  • D、精神激勵

在職業(yè)生涯管理中扮演教練、評估者、顧問和推薦人角色的責(zé)任主體是（）

  • A、員工
  • B、組織
  • C、直線經(jīng)理
  • D、人力資源部門

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