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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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試題序號

下列選項中，屬于班杜拉社會學習理論內容的是（）

  • A、注重反應的強化刺激
  • B、積累經驗為學習提供資源
  • C、依賴型人格向獨立型人格轉化
  • D、人是通過觀察模仿而學會新的行為
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下列選項，不屬于供過于求的調整方法的是（）

  • A、變相裁員
  • B、工作輪換
  • C、工作分享
  • D、工作擴大化

根據考核的執行者不同，績效考核的主體包括（）

  • A、上級
  • B、下級
  • C、同級
  • D、朋友
  • E、本人

激勵過程的基本模式是（）

  • A、動機→需要→行為
  • B、動機→期望→行為
  • C、需要→動機→行為
  • D、需要→行為→動機

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