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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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試題序號(hào)

全面薪酬體系中，間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成包括（）

  • A、員工培訓(xùn)
  • B、職位消費(fèi)
  • C、帶薪休假
  • D、股票期權(quán)
  • E、住房資助
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下列選項(xiàng)中，績(jī)效管理的重心是（）

  • A、個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的制定
  • B、組織績(jī)效計(jì)劃的制定
  • C、人與人之間的績(jī)效比較
  • D、個(gè)人和組織未來績(jī)效水平的持續(xù)改進(jìn)

屬于認(rèn)知測(cè)驗(yàn)的心理測(cè)驗(yàn)方法是（）

  • A、智力測(cè)驗(yàn)
  • B、人格測(cè)驗(yàn)
  • C、結(jié)構(gòu)化面試
  • D、無領(lǐng)導(dǎo)小組

下列人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法中，屬于心理測(cè)驗(yàn)方法的有（）

  • A、面試
  • B、成就測(cè)驗(yàn)
  • C、智力測(cè)驗(yàn)
  • D、文件筐測(cè)驗(yàn)
  • E、能力傾向測(cè)驗(yàn)

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