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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

最經濟有效的人員選拔模式是()

  • A、綜合式
  • B、淘汰式
  • C、混合式
  • D、開放式
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下列選項中,績效管理的重心是()

  • A、個人績效計劃的制定
  • B、組織績效計劃的制定
  • C、人與人之間的績效比較
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

下列選項,不屬于供過于求的調整方法的是()

  • A、變相裁員
  • B、工作輪換
  • C、工作分享
  • D、工作擴大化

根據考核的執行者不同,績效考核的主體包括()

  • A、上級
  • B、下級
  • C、同級
  • D、朋友
  • E、本人

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