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2019年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

職業生涯管理中員工個體的責任是

  • A、謀求晉升
  • B、確定工作職責和組織需求
  • C、明確自身職業生源發展階段和開發需求
  • D、提供成功的職業生涯規劃所必需的資源
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心理測驗是對行為的測量。這里的行為指的是

  • A、單個行為
  • B、真實行為
  • C、反射性的生理行為
  • D、有代表性的一組行為

下列選項中,屬于職業生涯管理的作用有

  • A、使員工人盡其才
  • B、使員工掌握職業發展的方法
  • C、實現員工發展與組織發展的統一
  • D、使員工獲得公平持續的發展機會
  • E、是組織吸引和窗住人才的重要措施

下列選項中,屬于講授法優點的是

  • A、集恩廣益、相互啟發
  • B、生動形象、靈活多樣
  • C、信息量大、系統性強
  • D、參與性強、相互認知

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