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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

人員選拔方法中，能進行團體測試，效率較高的方法是

  • A、筆試
  • B、面試
  • C、心理測試
  • D、情景模擬
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舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類型包括

  • A、積累型戰(zhàn)略
  • B、效用型戰(zhàn)略
  • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
  • D、家長式戰(zhàn)略
  • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

通過正當途徑獲取企業(yè)外部組織或個人相關(guān)薪隅信息的過程被稱為

  • A、薪酬分析
  • B、薪酬調(diào)查
  • C、薪酬設(shè)計
  • D、薪酬比較

下列選項中。屬子內(nèi)容型激勵理論的是

  • A、公平理論
  • B、歸因理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論

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